PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA DISEBABKAN PEKERJA TIDAK BERSEDIA DI MUTASI (ANALISIS PUTUSAN NO.91/Pdt.Sus-PHI/2017/PN.Pbr)

ZASKIA, RATU ANNISA and Ibrahim, Zulkarnain and Handayani, Sri (2020) PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA DISEBABKAN PEKERJA TIDAK BERSEDIA DI MUTASI (ANALISIS PUTUSAN NO.91/Pdt.Sus-PHI/2017/PN.Pbr). Undergraduate thesis, Sriwijaya University.

	Text RAMA_74201_02011381621413.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (498kB) | Request a copy
	Text RAMA_74201_02011381621413_TURNITIN.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (16MB) | Request a copy
Preview	Text RAMA_74201_02011381621413_0016065501_0007027001_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB) | Preview
	Text RAMA_74201_02011381621413_0016065501_0007027001_02.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (611kB) | Request a copy
	Text RAMA_74201_02011381621413_0016065501_0007027001_03.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (502kB) | Request a copy
	Text RAMA_74201_02011381621413_0016065501_0007027001_04.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (158kB) | Request a copy
	Text RAMA_74201_02011381621413_0016065501_0007027001_06_ref.pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (408kB) | Request a copy
	Text RAMA_74201_02011381621413_0016065501_0007027001_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini menggunakan metode yuridis normatif yaitu penelitian yang dilakukan dengan mengkaji peraturan perundang-undangan dan penelusuran terhadap data yang berhubungan melalui kajian pustaka. Permasalahan dalam penelitian ini adalah bagaimana pertimbangan hakim dalam menetapkan Putusan Pengadilan Hubungan Industrial Nomor 91/Pdt.Sus-PHI/2017/PN.Pbr dan bagaimana prosedur pemutusan hubungan kerja terkait Putusan Pengadilan Hubungan Industrial Nomor 91/Pdt.Sus-PHI/2017/PN.Pbr. Hasil dari penelitian ini adalah pertimbangan hakim dalam menetapkan Putusan Pengadilan Hubungan Industrial Nomor 91/Pdt.Sus-PHI/2017/PN.Pbr menunjukan apabila pekerja telah menolak mutasi dengan alasan yang diperbolehkan oleh peraturan perundang-undangan seperti pensiun, maka perusahaan tidak boleh melaksanakan mutasi tersebut. Artinya perusahaan tidak boleh melakukan pemutusan hubungan kerja dengan alasan pekerja menolak melakukan mutasi. Selain itu, pemutusan hubungan kerja yang dilakukan baik oleh pekerja maupun perusahaan harus sesuai dengan prosedur yang diatur dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003. Dari penelitian ini, saran yang dapat diberikan adalah perusahaan seharusnya melaksanakan mutasi dengan itikad baik dan perusahaan seharusnya melaksanakan prosedur pemutusan hubungan kerja sesuai dengan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 serta perusahaan harus menunaikan kewajibannya terhadap pekerjanya seperti uang pesangon, uang penghargaan masa kerja dan uang penggantian hak.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Pemutusan Hubungan Kerja, Mutasi, Perusahaan, Pekerja
Subjects:	K Law > K Law (General) > K1701-1841 Labor law
Divisions:	02-Faculty of Law > 74201-Law (S1)
Depositing User:	Users 5205 not found.
Date Deposited:	04 Feb 2020 08:09
Last Modified:	04 Feb 2020 08:09
URI:	http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/26979

Actions (login required)

View Item