ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRESTASI KERJA AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI PALEMBANG

FITRIYANI, FITRIYANI and Burhanuddin, Burhanuddin and Yusrianti, Hasni (2013) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRESTASI KERJA AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI PALEMBANG. Undergraduate thesis, Sriwijaya University.

	Text RAMA_62201_01081003008.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (19MB) | Request a copy
Preview	Text RAMA_62201_01081003008_0015127305_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (5MB) | Preview
	Text RAMA_62201_01081003008_0015127305_02.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (3MB) | Request a copy
	Text RAMA_62201_01081003008_0015127305_03.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB) | Request a copy
	Text RAMA_62201_01081003008_0015127305_04.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (3MB) | Request a copy
	Text RAMA_62201_01081003008_0015127305_05.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (327kB) | Request a copy
	Text RAMA_62201_01081003008_0015127305_06_ref.pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (724kB) | Request a copy
	Text RAMA_62201_01081003008_0015127305_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi prestasi kerja. Faktor-faktor yang mempengaruhi prestasi keija tersebut diantaranya pengalaman kerja, tanggung jawab, otonomi kerja, ambiguitas peran dan pengetahuan. Meningkatnya kebutuhan kualitas audit pada tingkat individu maupun perusahaan, menyebabkan profesi Auditor di Indonesia mengalami perkembangan yang pesat. Agar dapat memenuhi kebutuhan dan tanggung jawab tersebut, profesional dituntut untuk dapat meningkatkan prestasi kerja pada profesinya. Profesional yang bekerja dengan prestasi kerja yang baik dapat meningkatkan kepuasan klien, kredibilitas dan eksistensi. Penelitian ini dilakukan pada Kantor Akuntan Publik di Kota Palembang. Jumlah sampel yang ditetapkan sebanyak 30 responden dengan menggunakan metode purposive sampling. Sebagai variabel independen, yaitu pengalaman kerja, tanggung jawab, otonomi kerja, ambiguitas peran dan pengetahuan, sedangkan variabel dependennya adalah prestasi keija. Analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda dan pengujian hipotesis yang meliputi uji F, uji t dan koefisien Determinasi (R2). Hasil analisis penilitan menggunakan regresi dapat diketahui bahwa variabel pengalaman kerja, tanggung jawab, otonomi keija dan pengetahuan berpengaruh positif terhadap prestasi keija, dan variabel ambiguitas peran berpengaruh negatif terhadap prestasi keija. Hasil analisis menggunakan uji t dapat diketahui pengalaman kerja, tanggung jawab, otonomi kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja. Sedangkan ambigiutas peran dan pengetahuan tidak berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja. Hasil analisis menggunakan koefisien determinasi diketahui bahwa 66,9 persen variasi dari prestasi kerja dapat dijelaskan oleh variabel bebas yang diteliti dalam penelitian ini dan 33,1 persen dijelaskan oleh faktor-faktor lain di luar model.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Pengalaman Kerja, Tanggung Jawab, Otonomi Kerja, Ambiguitas Peran, Pengetahuan, Prestasi Kerja.
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD5650-5660 Employee participation in management. Employee ownership. Industrial democracy. Works councils H Social Sciences > HJ Public Finance > HJ9701-9940 Public accounting. Auditing
Divisions:	01-Faculty of Economics > 62201-Accounting (S1)
Depositing User:	Tiara Hilda Safitri Rts
Date Deposited:	26 Jan 2021 02:54
Last Modified:	26 Jan 2021 02:54
URI:	http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/41034

Actions (login required)

View Item