PUTRI, ASTRIANA RIZKI and Perizade, Badia and Hanafi, Agustina (2012) PENGARUH MUTASI TERHADAP KENAIKAN TINGKATAN PEKERJAAN (GRADE) KARYAWAN PADA PT. JAMSOSTEK (PERSERO) SUMATERA SELATAN DAN JAMBI. Undergraduate thesis, Sriwijaya University.
Text
RAMA_61201_01081001049.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (40MB) | Request a copy |
|
Preview |
Text
RAMA_61201_01081001049_0007075306_0029085701_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (12MB) | Preview |
Text
RAMA_61201_01081001049_0007075306_0029085701_02.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (6MB) | Request a copy |
|
Text
RAMA_61201_01081001049_0007075306_0029085701_03.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (3MB) | Request a copy |
|
Text
RAMA_61201_01081001049_0007075306_0029085701_04.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (10MB) | Request a copy |
|
Text
RAMA_61201_01081001049_0007075306_0029085701_05.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy |
|
Text
RAMA_61201_01081001049_0007075306_0029085701_06_ref.pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy |
|
Text
RAMA_61201_01081001049_0007075306_0029085701_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (4MB) | Request a copy |
Abstract
Mutasi adalah salah satu kegiatan manajemen sumber daya manusia yang digunakan untuk dapat mencapai tujuan organisasi. Mutasi dapat meningkatkan kualitas keija pegawai sehingga karyawan dapat bekerja secara efektif dan efisien. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh mutasi terhadap kenaikan tingkatan pekerjaan karyawan pada PT. Jamsostek (persero) Sumatera Selatan dan Jambi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan analisis data menggunakan teknik regresi sederhana. Yang dijadikan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Jamsostek (persero) Sumatera Selatan dan Jambi yang pernah dimutasikan, yaitu sebanyak 70 orang. Data untuk keperluan penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang dikembangkan dari variabel X yaitu variable Mutasi dan variabel Y yaitu variabel Tingkatan Pekerjaan Karyawan. Berdasarkan hasil perhitungan regresi, diperoleh persamaan Y = 7,19 + 0,341 X. Diketahui bahwa koefisien regresi X sebesar 0,341 menyatakan bahwa setiap terjadi perubahan dari variabel mutasi (X) sebesar 1 satuan, maka akan menaikkan tingkatan pekeijaan karyawan sebesar 0,341.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Mutasi, Tingkatan Pekerjaan Karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5546-5548.6 Office management H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment management |
Divisions: | 01-Faculty of Economics > 61201-Management (S1) |
Depositing User: | Tiara Hilda Safitri Rts |
Date Deposited: | 28 Apr 2021 04:59 |
Last Modified: | 28 Apr 2021 05:08 |
URI: | http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/46042 |
Actions (login required)
View Item |