PENGARUH FAKTOR MOTIVASI TERHADAP TINGKAT KEPUASAN PEGAWAI PADA PT BANK X (Persero) KANTOR CABANG PALEMBANG

RAMADHAN, FITRA and Diah, Yuliansyah M and Bakri, Supardi A. (2014) PENGARUH FAKTOR MOTIVASI TERHADAP TINGKAT KEPUASAN PEGAWAI PADA PT BANK X (Persero) KANTOR CABANG PALEMBANG. Undergraduate thesis, Sriwijaya University.

	Text RAMA_61201_01071001085.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (48MB) | Request a copy
Preview	Text RAMA_61201_01071001085_0001075605_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (14MB) | Preview
	Text RAMA_61201_01071001085_0001075605_02.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (5MB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01071001085_0001075605_03.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (5MB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01071001085_0001075605_04.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (14MB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01071001085_0001075605_05.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01071001085_0001075605_06_ref.pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01071001085_0001075605_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (7MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk memperoleh gambaran mengenai pengaruh analisis dan variable motivasi kepada kepuasan keija pada karyawan kantor cabang PT Bank X (persero) di Palembang. Metode penelitian ini adalah sensus, jumlah polulasi dikantor tersebut adalah 24 orang. Data didapatkan dengan memberikan sebuah kuisioner. Dalam penelitian ini terdiri dari 2 variable, variable independent yaitu faktor motivasi (X) dengan indicator kebutuhan fisiologis, keamanan, social, harga diri, aktualisasi diri. Variable terikat adalah kepuasan keija (Y). Untuk mengukur hubungan antara variable, regresi linier sederhana digunakan sebagai alat pendukung penguji.berdasarkan hasil pengujian analisis regresi menyimpulkan bahwa, variable motivasi memiliki pengaruh signifikan kepada kepuasan keija pada karyawan di kantor cabang PT Bank X (persero) di Palembang. Hasil dari analisi juga diketahui bahwa 85,1 persen variasi dari kepuasan pegawai dapat dijelaskan melalui variable motivasi dan sisanya 14,9 persen berasal dari faktor diluar penelitian

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Kepuasan Kerja, Motivasi, Pegawai, Variable, Populasi
Subjects:	H Social Sciences > HG Finance > HG1501-3550 Banking
Divisions:	01-Faculty of Economics > 61201-Management (S1)
Depositing User:	Mrs. Elly Suryani
Date Deposited:	11 May 2021 05:57
Last Modified:	11 May 2021 05:57
URI:	http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/46428

Actions (login required)

View Item