PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT BINTANG MULTI SARANA CABANG INDERALAYA

HARAHAP, PUSPITA SARI DEWI and Zen, M. Kosasih and Cahyadi, Afriyadi (2014) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT BINTANG MULTI SARANA CABANG INDERALAYA. Undergraduate thesis, Sriwijaya University.

	Text RAMA_61201_01101001021.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (53MB) | Request a copy
Preview	Text RAMA_61201_01101001021_0002048104_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (17MB) | Preview
	Text RAMA_61201_01101001021_0002048104_02.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (9MB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01101001021_0002048104_03.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (4MB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01101001021_0002048104_04.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (16MB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01101001021_0002048104_05.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01101001021_0002048104_06_ref.pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01101001021_0002048104_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (5MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan keija karyawan di PT. Bintang Multi Sarana Cabang Inderalaya. Metode yang digunakan pada penelitian ini berupa kuesioner dalam metode pengumpulan data dan menggunakan 41 responden. Sedangkan pada metode analisis data, penelitian ini menggunakan uji instrument untuk menguji validitas dan reliabilitas kuesioner. Selanjutnya digunakan analisis regresi sederhana untuk mencari persamaan regresi. Selanjutnya menggunakan uji parsial ( uji T ) dan uji simultan ( uji F ) untuk menguji hipotesis yang diajukan. Selanjutnya melakukan uji korelasi dan koefisien determinasi untuk mengetahui seberapa besar variabel terikat dapat dipengaruhi oleh variabel bebas. Dari hasil penelitian dapat diketahui bahwa penerapan gaya kepemimpinan di PT. Bintang Multi Sarana berpengaruh terhadap kepuasan keija karyawan dengan tingkat korelasi yaitu sebesar 27,9% dan hubungannya positif antara gaya kepemimpinan dengan kepuasan keija. Serta ada pengaruh kuat antara variabel X yaitu gaya kepemimpinan dan variabel Y kepuasan kerja. Kata Kunci: gaya kepemimpinan, kepuasan kerja

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	gaya kepemimpinan, kepuasan kerja
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF1014 Balance of trade
Divisions:	01-Faculty of Economics > 61201-Management (S1)
Depositing User:	Mrs. Elly Suryani
Date Deposited:	02 Jun 2021 01:53
Last Modified:	02 Jun 2021 01:53
URI:	http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/47182

Actions (login required)

View Item