Manajemen Kelelahan Ditempat Kerja

Kurnia, Amalya Okta and Lestari, Endah and Marissa, Febi and Lismayoni, Lismayoni and Rosaria, Rini and Hasyim, Hamzah (2022) Manajemen Kelelahan Ditempat Kerja. Jurnal Kesehatan, 13 (03). 062-067. ISSN ISSN 2085-7098, ISSN (Online) 2657-136

Text 871-3123-1-PB.pdf Download (199kB)

Abstract

Latar Belakang Masalah: Kelelahan di tempat kerja merupakan isu yang sangat penting, karena dapat berdampak buruk pada kinerja, keselamatan, dan kesehatan karyawan. Kelelahan adalah keadaan merasa sangat lelah, letih atau mengantuk yang diakibatkan dari kurang tidur, kerja mental atau fisik yang berkepanjangan, atau periode stres yang panjang atau kecemasan, meskipun saat ini dianggap memadai.Mengelola kelelahan dan mengurangi kelelahan yang berlebihan di tempat kerja sangat penting terutama dalam dunia industri, karena kelelahan dapat menyebabkan kerugian atau penurunan labaTujuan : Artikel ini mengulas 15 makalah yang berfokus pada manajemen kelelahan ditempat kerja.Hasil:Terungkap bahwa kelelahan dapat dicegah atau di kendalikan dengan menerapkan manajemen kelelahan ditempat kerja dengan berbagai kegiatan meliputi penatalaksanaan kuantitas dan kualitas tidur, Fatigue Risk Management System (FRMS), pelatihan, dan olahraga. Background:Fatigue at work is a very important issue, because it can have a negative impact on employee performance, safety and health. Fatigue is a state of feeling very tired, tired or sleepy resulting from lack of sleep, prolonged mental or physical work, or prolonged periods of stress or anxiety, even when present times are considered adequate. Managing fatigue and reducing excessive fatigue in the workplace is especially important in the industrial world, because fatigue can lead to losses or decreased profitsObjective :This article reviews 15 papers that focus on burnout management at work.Results:It was revealed that fatigue can be prevented or controlled by implementing fatigue management at work with various activities including managing sleep quantity and quality, Fatigue Risk Management System (FRMS), training, and exercise.

Item Type:	Article
Subjects:	R Medicine > RA Public aspects of medicine > RA0421 Public health. Hygiene. Preventive Medicine
Divisions:	10-Faculty of Public Health > 13201-Public Health (S1)
Depositing User:	Dr.rer.med Hamzah Hasyim, S.K.M, M.K.M
Date Deposited:	31 Mar 2023 10:26
Last Modified:	31 Mar 2023 16:38
URI:	http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/92229

Actions (login required)

View Item