Anuar, Ramado and Perizade, Badia and Zunaidah, Zunaidah (2022) Similarity result of _ ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) GURU DI SEKOLAH PONDOK PESANTREN AL –IKHLAS TANJUNG SAKTI. Turnitin Universitas Sriwijaya_Ridwan Institute, Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia (JSL).
Text
49. ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) GURU DI SEKOLAH PONDOK PESANTREN AL –IKHLAS TANJUNG SAKTI.pdf Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui dan menganalisis 1) Bagaimana Pengaruh Kepuasan kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Guru di Sekolah Pondok Pesantren Al –Ikhlas Tanjung Sakti, 2) Bagaimana Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Guru di Sekolah Pondok Pesantren Al –Ikhlas Tanjung Sakti. Teknik pengumpulan data dalam penelitian menggunakan kuesioner dengan responden sebanyak 102 guru Pondok Pesantren Al-Ikhlas Tanjung Sakti. Analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan uji model. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Guru di Pondok Pesantren Al –Ikhlas Tanjung Sakti. Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan aruh terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Guru di Pondok Pesantren Al –Ikhlas Tanjung Sakti.
Item Type: | Other |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Job Satisfaction; Commitment Organization; Organizational Citizenship Behavior (OCB) |
Subjects: | #3 Repository of Lecturer Academic Credit Systems (TPAK) > Results of Ithenticate Plagiarism and Similarity Checker |
Divisions: | 01-Faculty of Economics > 61102-Management (S2) |
Depositing User: | Dr Zunaidah zunaidah |
Date Deposited: | 08 May 2023 05:40 |
Last Modified: | 08 May 2023 05:40 |
URI: | http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/99465 |
Actions (login required)
View Item |