PENGEMBANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DENGAN METODE PROFILE MATCHING PADA PT TELKOM AKSES PALEMBANG

MUHSIN, MUHAMMAD DIKA and Lestari, Endang (2020) PENGEMBANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DENGAN METODE PROFILE MATCHING PADA PT TELKOM AKSES PALEMBANG. Undergraduate thesis, Sriwijaya University.

[img] Text
RAMA_57201_09031381621078.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (4MB) | Request a copy
[img] Text
RAMA_57201_09031381621078_TURNITIN.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (15MB) | Request a copy
[img]
Preview
Text
RAMA_57201_09031381621078_0017117801_01_front_ref.pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (1MB) | Preview
[img] Text
RAMA_57201_09031381621078_0017117801_02.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (621kB) | Request a copy
[img] Text
RAMA_57201_09031381621078_0017117801_03.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text
RAMA_57201_09031381621078_0017117801_04.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (2MB) | Request a copy
[img] Text
RAMA_57201_09031381621078_0017117801_05.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (152kB) | Request a copy
[img] Text
RAMA_57201_09031381621078_0017117801_06_ref.pdf - Bibliography
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (269kB) | Request a copy
[img] Text
RAMA_57201_09031381621078_0017117801_07_lamp.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Suatu organisasi atau instansi tidak terlepas dari peranan sumber daya manusia (SDM) yang bekerja di dalamnya. Kualitas sumber daya manusia merupakan salah satu faktor yang diperlukan untuk meningkatkan produktivitas kinerja suatu instansi.Oleh karena itu, suatu organisasi atau instansi perlu melakukan penilaian atas kinerja para karyawannya. Dalam proses penilaian karyawan tersebut yang memiliki performa yang baik tentunya akan mendapat sebuah predikat karyawan terbaik disertai dengan penghargaan dari pihak perusahaan yang nantinya bias berupa bonus atau kenaikan gaji, pelatihan dan kenaikan jabatan Permasalahan pada system penilaian karyawan yang ada pada Kantor PT. Telkom Akses Palembang yaitu masih mengalami penumpukan berkas penilaian karyawan dalam jumlah yang banyak sehingga akan menyebabkan kerugian seperti berpotensi besar mengalami kehilangan berkas kemudian juga akan menimbulkan kesalahan dalam penghitungan nilai kinerja karyawan. Hal tersebut akan menyebabkan bagian Human Capital Management kesulitan dalam melakukan perekapan nilai dan pelaporan sehingga hasil penilaian karyawan yang kurang maksimal Hal ini ditakutkan menimbulkan suatu ketidakadilan dalam proses penilaian kinerja karyawan. Untuk itulah, sistem penilaian akan menggunakan Sistem Pendukung Keputusan yang dapat membantu PT. Telkom Akses Palembang dalam proses penilaian kinerja karyawan dengan menggunakan metode Profile Matching. Hasil penelitian ini berupa sebuah Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan yang menggunakan metode Metode Profile Matching dalam perhitungannya, sehingga memudahkan PT. Telkom Akses Palembang dalam proses penilaian kinerja karyawan yang sesuai dengan kriteria yang diinginkan perusahaan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: T Technology > T Technology (General) > T1-995 Technology (General)
T Technology > T Technology (General) > T58.4 Managerial control systems Information technology. Information systems (General)
Divisions: 09-Faculty of Computer Science > 57201-Information Systems (S1)
Depositing User: Mr. Muhammad Dika Muhsin
Date Deposited: 09 Apr 2020 06:13
Last Modified: 09 Apr 2020 06:13
URI: http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/28835

Actions (login required)

View Item View Item