PENGARUH EFIKASI DIRI DAN KETERIKATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT BELITANG PANEN RAYA OGAN KOMERING ULU TIMUR

SINDYANI, SINDYANI and Widiyanti, Marlina and Hadjri, Muhammad Ichsan (2024) PENGARUH EFIKASI DIRI DAN KETERIKATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT BELITANG PANEN RAYA OGAN KOMERING ULU TIMUR. Masters thesis, Sriwijaya University.

	Text RAMA_61102_01032622226001.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (4MB) | Request a copy
	Text RAMA_61102_01032622226001_TURNITIN.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (13MB) | Request a copy
	Text RAMA_61102_01032622226001_0014036701_0011078903_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB)
	Text RAMA_61102_01032622226001_0014036701_0011078903_02.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (567kB) | Request a copy
	Text RAMA_61102_01032622226001_0014036701_0011078903_03.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (328kB) | Request a copy
	Text RAMA_61102_01032622226001_0014036701_0011078903_04.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (949kB) | Request a copy
	Text RAMA_61102_01032622226001_0014036701_0011078903_05.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (43kB) | Request a copy
	Text RAMA_61102_01032622226001_0014036701_0011078903_06_ref.pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (201kB) | Request a copy
	Text RAMA_61102_01032622226001_0014036701_0011078903_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efikasi diri dan keterikatan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada Karyawan PT Belitang Panen Raya Ogan Komering Ulu Timur. Penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Sampel penelitian adalah 109 karyawan aktif di PT Belitang Panen Raya. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan memberikan angket efikasi diri, keterikatan kerja, angket kinerja karyawan, dan kepuasan kerja. Metode analisis data dalam penelitian ini dengan Structural Equation Modeling (SEM) menggunakan aplikasi SmartPLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Belitang Panen Raya. Keterikatan kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan PT Belitang Panen Raya. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Belitang Panen Raya, Efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Belitang Panen Raya melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Keterikatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Belitang Panen Raya melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Kata Kunci : Kinerja Karyawan, Efikasi Diri, Keterikatan Kerja, Kepuasan Kerja.

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	Kinerja Karyawan, Efikasi Diri, Keterikatan Kerja, Kepuasan Kerja.
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory > HB3711-3840 Business cycles. Economic fluctuations
Divisions:	01-Faculty of Economics > 61102-Management (S2)
Depositing User:	Sindyani Sindyani
Date Deposited:	12 Feb 2024 03:23
Last Modified:	12 Feb 2024 03:23
URI:	http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/140352

Actions (login required)

View Item