INDRAYANI, INDRAYANI and Saftiana, Yulia (2009) SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN PADA USAHA PERKEBUNAN STUDI KASUS PT PERKEBUNAN MITRA OGAN KABUPATEN OGAN KOMERING ULU (OKU). Undergraduate thesis, Sriwijaya University.
Text
RAMA_ 62201 _ 01053130017.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (16MB) | Request a copy |
|
Preview |
Text
RAMA_ 62201 _ 01053130017_0001076702_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (3MB) | Preview |
Text
RAMA_ 62201 _ 01053130017_0001076702_02.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy |
|
Text
RAMA_ 62201 _ 01053130017_0001076702_03.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB) | Request a copy |
|
Text
RAMA_ 62201 _ 01053130017_0001076702_04.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (6MB) | Request a copy |
|
Text
RAMA_ 62201 _ 01053130017_0001076702_05.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (371kB) | Request a copy |
|
Text
RAMA_ 62201 _ 01053130017_0001076702_06_ref.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (117kB) | Request a copy |
|
Text
RAMA_ 62201 _ 01053130017_0001076702_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Sebagai salah satu penerimaan yang sah akibat hubungan kerja, gaji adalah salah satunya, dimana setiap pegawai yang bekerja pada suatu perusahaan berhak untuk mendapatkan gaji berdasarkan peraturan atau ketentuan penggajian yang berlaku di perusahaan. Mengingat setiap pekerja dalam organisasi mempunyai pengharapan atas sesuatu dari organisasi, sebagai penghargaan atas jerih payah pekerja selama bekerja. Masalah pemberian gaji bukan hanya penting karena merupakan dorongan utama seseorang untuk menjadi karyawan, tetapi juga karena gaji yang diberikan itu mempunyai pengaruh yang sangat besar terhadap semangat dan kegairahan kerja para personil organisasi. Gaji merupakan sesuatu yang sangat penting sebagai pendapatan bagi para pegawai sehingga diperlukan suatu sistem pengolahan data penggajian yang tepat. Informasi gaji juga sangat diperlukan oleh manajemen dalam pengambilan keputusan. Agar dihasilkan keputusan yang tepat diperlukan informasi yang handal, cepat tepat dan akurat. Sistem informasi penggajian yang berbasis komputer adalah metode yang tepat dalam proses pengolahan data secara efektif dan efisien.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Pengaruh Gaji dan Sistem Informasi Penggajian |
Subjects: | H Social Sciences > HJ Public Finance > HJ2005-2216 Income and expenditure. Budget |
Divisions: | 01-Faculty of Economics > 62201-Accounting (S1) |
Depositing User: | Mr Halim Sobri |
Date Deposited: | 11 Mar 2020 02:39 |
Last Modified: | 11 Mar 2020 02:39 |
URI: | http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/28136 |
Actions (login required)
View Item |