PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PENGURUS HIMPUNAN MAHASISWA PENDIDIKAN EKONOMI FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS SRIWIJAYA

AGUSTIN, SITI NIA and Fatimah, Siti and Deskoni, Deskoni (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PENGURUS HIMPUNAN MAHASISWA PENDIDIKAN EKONOMI FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS SRIWIJAYA. Undergraduate thesis, Sriwijaya University.

[thumbnail of RAMA_87203_06031181621073.pdf] Text
RAMA_87203_06031181621073.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (6MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_87203_06031181621073_TURNITIN.pdf] Text
RAMA_87203_06031181621073_TURNITIN.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (20MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_87203_06031181621073_0020066902_0001017402_01_front_ref.pdf]
Preview
Text
RAMA_87203_06031181621073_0020066902_0001017402_01_front_ref.pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (737kB) | Preview
[thumbnail of RAMA_87203_06031181621073_0020066902_0001017402_02.pdf] Text
RAMA_87203_06031181621073_0020066902_0001017402_02.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (161kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_87203_06031181621073_0020066902_0001017402_03.pdf] Text
RAMA_87203_06031181621073_0020066902_0001017402_03.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (403kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_87203_06031181621073_0020066902_0001017402_04.pdf] Text
RAMA_87203_06031181621073_0020066902_0001017402_04.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (982kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_87203_06031181621073_0020066902_0001017402_05.pdf] Text
RAMA_87203_06031181621073_0020066902_0001017402_05.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (128kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_87203_06031181621073_0020066902_0001017402_06_ref.pdf] Text
RAMA_87203_06031181621073_0020066902_0001017402_06_ref.pdf - Bibliography
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (12kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_87203_06031181621073_0020066902_0001017402_07_lamp.pdf] Text
RAMA_87203_06031181621073_0020066902_0001017402_07_lamp.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (5MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pengurus Himpunan Mahasiswa Pendidikan Ekonomi Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sriwijaya. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausalitas. Teknik pengumpulan data yang digunakan angket dan wawancara. Validasi instrumen menggunakan rumus Korelasi Product Moment dan uji reliabilitas menggunakan rumus Spearman Brown (Split Half Method). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pengurus Himpunan Mahasiswa Pendidikan Ekonomi FKIP Universitas Sriwijaya yang berjumlah 38 orang. Data variabel X (Budaya Organisasi) dan variabel Y (Kinerja) menggunakan angket dan wawancara. Hasil wawancara akan dilakukan reduksi data dan penarikan kesimpulan sedangkan hasil angket akan dilakukan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pengurus Himpunan Mahasiswa Pendidikan Ekonomi Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sriwijaya. Hipotesis menggunakan statistik parametris yaitu uji-t diperoleh bahwa t_hitung=32,527 ≥t_tabel=1,697 maka Ha diterima dan Ho ditolak. Pengaruh variabel budaya organisasi sebesar 0,9834 yang menandakan bahwa 96,71% variabel kinerja pengurus dapat dijelaskan oleh variabel budaya organisasi. Disarankan seluruh anggota maupun pengurus agar dapat memahami dan mengimplementasikan budaya organisasi sehingga mampu menjalankan organisasi ke arah yang lebih baik.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Budaya Organisasi, Kinerja, HIMAPENOMI
Subjects: L Education > L Education (General) > L111-791 Official documents, reports, etc.
Divisions: 06-Faculty of Education and Educational Science > 87203-Economics Education (S1)
Depositing User: Users 10560 not found.
Date Deposited: 04 Feb 2021 06:02
Last Modified: 04 Feb 2021 06:02
URI: http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/41637

Actions (login required)

View Item View Item