AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA DALAM RANGKA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PT. BUSSAN AUTO FINANCE PALEMBANG

FADHILLA, APRINA and Bakri, Supardi. A. and Zen, M. Kosasih (2007) AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA DALAM RANGKA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PT. BUSSAN AUTO FINANCE PALEMBANG. Undergraduate thesis, Sriwijaya University.

	Text RAMA_61201_01043110047.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (49MB) | Request a copy
Preview	Text RAMA_61201_01043110047_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (13MB) | Preview
	Text RAMA_61201_01043110047_02.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (12MB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01043110047_03.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (7MB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01043110047_04.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (9MB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01043110047_05.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01043110047_06_ref.pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (344kB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01043110047_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (5MB) | Request a copy

Abstract

Audit sumber daya manusia merupakan suatu metode untuk memastikan bahwa potensial sumber daya manusia dari perusahaan terpenuhi. Audit sumber daya manusia mempunyai hubungan dengan fungsi-fungsi manajemen, antara lain perencanaan, mutu, penempatan, dan pomosi kaiyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh audit sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT Bussan Auto Finance Palembang. Analisis kuantitatif menggunakan analisis tabulasi dan analisis statistik deskriptif. Analisis tabulasi ini menggunakan variabel fungsi-fungsi manajemen yang terdiri perencanaan, mutu, penempatan, dan promosi karyawan. Hasil penelitian tentang audit sumber daya manusia menunjukkan bahwa perencanaan, mutu, penempatan, dan promosi kaiyawan cenderung meningkatkan kineija karyawan setelah dilaksanakannya audit sumber daya manusia pada perusahaan tersebut Hasil penelitian tentang analisis statistik deskriptif menunjukkan bahwa perencanaan, mutu, penempatan, dan promosi karyawan memiliki hubungan yang positif dengan kineija karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Audit sumber daya manusia, perencanaan, mutu, penempatan, promosi, kinerja
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment management
Divisions:	01-Faculty of Economics > 61201-Management (S1)
Depositing User:	Mr. Muhammad Irwan
Date Deposited:	19 Mar 2021 04:20
Last Modified:	19 Mar 2021 04:20
URI:	http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/43818

Actions (login required)

View Item