Novrikasari, Novrikasari (2023) GAMBARAN STRES KERJA PADA PERAWAT WANITA DI RS.X PALEMBANG_Corresponding Author. https://jurnal.fk.untad.ac.id/index.php/htj/article/view/44.
![[thumbnail of 11.jpeg]](http://repository.unsri.ac.id/89673/1/11.jpeg)  Preview |
Image
11.jpeg Download (62kB) | Preview |
![[thumbnail of 12.jpeg]](http://repository.unsri.ac.id/89673/2/12.jpeg)  Preview |
Image
12.jpeg Download (46kB) | Preview |
![[thumbnail of 13.jpeg]](http://repository.unsri.ac.id/89673/3/13.jpeg)  Preview |
Image
13.jpeg Download (38kB) | Preview |
![[thumbnail of 14.jpeg]](http://repository.unsri.ac.id/89673/4/14.jpeg)  Preview |
Image
14.jpeg Download (43kB) | Preview |
![[thumbnail of 15.jpeg]](http://repository.unsri.ac.id/89673/5/15.jpeg)  Preview |
Image
15.jpeg Download (42kB) | Preview |
Abstract
Sektor kesehatan berisiko menimbulkan stres kerja tak terkecuali pada perawat wanita. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui angka stres kerja berdasarkan sumber stres kerja pada perawat wanita di RS. X Palembang. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan cross-sectional dengan sampel sebanyak 54 orang perawat wanita di RS. X Palembang. Data diambil menggunakan Expanded Nursing Stress Scale (ENSS) versi Bahasa Indonesia. Responden dengan nilai di atas rerata sebanyak 21 orang (38,9%) untuk skor total, Subskala Kematian dan Sekarat sebanyak 28 orang (51,9%), Subskala Konflik dengan Dokter sebanyak 24 orang (44,4%), Subskala Tidak Cukup Persiapan sebanyak 32 orang (59,3%), Subskala Permasalahan dengan Teman Kerja sebanyak 23 orang (42,6%), Subskala Permasalahan dengan Supervisor/Atasan 22 orang (40,7%), Subskala Ketidakjelasan Pengobatan dengan responden sebanyak 22 orang (40,7%), Subskala Permasalahan dengan Pasien sebanyak 29 orang (53,7%), dan Subskala Beban Kerja sebanyak 24 orang (44,4%). Uji Chi-Square yang dilakukan mendapatkan p-value yang berbeda pada setiap variabel yaitu, usia (p-value = 0,445), status gizi (p-value = 0,802), masa kerja (p-value = 0,025), kebiasaan olahraga (p-value = 0,268), dan tingkat pendidikan (p-value = 0,076). Terdapat perbedaan yang bermakna pada stres kerja dengan masa kerja dan Subskala Tidak Cukup Persiapan merupakan sumber stres kerja dengan angka tertinggi.
| Item Type: | Other |
|---|---|
| Subjects: | #3 Repository of Lecturer Academic Credit Systems (TPAK) > Corresponding Author |
| Divisions: | 10-Faculty of Public Health > 13101-Public Health Science (S2) |
| Depositing User: | Dr Novrikasari Novrikasari |
| Date Deposited: | 28 Feb 2023 05:30 |
| Last Modified: | 28 Feb 2023 05:30 |
| URI: | http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/89673 |
Actions (login required)
 |
View Item |